近日，保山市龍陵縣積極落實“法治副村長”機制要求，在全縣范圍內(nèi)選派121名法治素質(zhì)高、群眾工作能力強、具備較強履職能力的政法干警及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔任“法治副村長”。以“四個一”工作措施，抓實“法治副村長”履職上崗，為有效提升基層法治建設(shè)水平，為基層法律服務(wù)模式賦能增效。

召開一次動員會議。堅持全縣“一盤棋”原則，分步驟、系統(tǒng)推進“法治副村長”工作。12月中旬，龍陵縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有序組織召開動員會議，明確“法治副村長”工作目標、工作職責、工作開展方式等相關(guān)內(nèi)容，為“法治副村長”工作機制順利推行開好了頭、起好了步、理順了工作機制、明確了職責任務(wù)。目前，經(jīng)過組織推薦、資格審核、就職聘任等程序，龍陵縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個村（社區(qū)）“法治副村長”已全部配備就位。

舉行一場就職聘任儀式。亮身份、顯擔當。近期，龍陵縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)舉行“法治副村長”聘任儀式，全縣來自縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局、龍陵邊境管理大隊以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的121名“法治副村長”集體亮相，并開展就職表態(tài)發(fā)言。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)“法治副村長”6項工作職責，結(jié)合重點人群精準普法、矛盾糾紛依法化解、命案防控、信訪維穩(wěn)及重點群體服務(wù)管理等重點工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面增強了“法治副村長”責任感、使命感，不斷提升其業(yè)務(wù)水平及履職能力。

完成一項傳幫帶現(xiàn)場交接。12月份，掛村干警與“法治副村長”新老交替。為做好工作交接，加快“法治副村長”對深化普法強基補短板專項行動、命案防控、“利劍護蕾”等專項行動工作的了解，熟悉掌握村情民意，掛村干警與“法治副村長”共同深入掛鉤村聯(lián)合開展重點群體精準普法、重點特殊人員疏導(dǎo)穩(wěn)控、重點矛盾糾紛排查化解等工作。在具體工作實踐中發(fā)揮好傳幫帶作用，幫助“法治副村長”迅速掌握情況，盡快進入工作角色，避免出現(xiàn)因工作交接不到位導(dǎo)致各類案（事）件發(fā)生。

開展一次節(jié)前普法行動?？h專項普法辦及時制發(fā)《春節(jié)前夕重點普法工作提示》，各村（社區(qū)）“法治副村長”迅速行動，通過采取召開戶主會、群眾會、進村入戶等方式開展矛盾糾紛大排查大化解，進行集體聚餐法律風(fēng)險提示、防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙知識普及、道路交通安全普法宣傳及殯葬管理、反邪教警示教育等政策法規(guī)普法宣傳教育，并為群眾提供法律咨詢、聽取群眾意見建議、接收群眾“需求清單”。截至目前，“法治副村長”共開展各類普法宣傳活動60余場次，受眾2700余人次，調(diào)處化解矛盾糾紛40余件，接收群眾“點單”任務(wù)50余項。