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曲靖市三岔河法庭:“1+2+N”多元聯(lián)排聯(lián)調(diào)聯(lián)處 繪就“荷”鄉(xiāng)新“楓”景
發(fā)布時間:2024-11-25  責(zé)任編輯:汪雨春

近年來,曲靖市陸良縣人民法院三岔河中心法庭結(jié)合實際,探索建立“1+2+N”多元聯(lián)排聯(lián)調(diào)聯(lián)處體系,形成“三全”調(diào)解機(jī)制和“五心”解紛法,充分發(fā)揮法庭在矛盾糾紛化解中的“前哨”“堡壘”作用。

蔬菜大棚中的法治宣傳

“1+2+N”多元聯(lián)排聯(lián)調(diào)聯(lián)處

今年春節(jié)前夕,小張與小邵等7人相約吃燒烤,并且大量飲酒。吃完燒烤后,小邵等6人將小張送回家便離開了。次日凌晨,小張妻子回家發(fā)現(xiàn)小張陷入昏迷狀態(tài),送至醫(yī)院搶救無效死亡。因痛失親人,小張親屬將小邵等6人訴至法庭,要求小邵等6人承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

接手案件后,為實質(zhì)性化解矛盾、一次性解決糾紛,承辦法官決定以法庭為主體,聯(lián)合派出所、司法所和綜治中心,采取“背對背”的方式,析法理、講情理,最終達(dá)成小邵等6人每人分別賠償小張親屬33000元的協(xié)議。

“聚餐時,一定要約束自身行為,不酗酒、不貪杯。”調(diào)解協(xié)議達(dá)成后,應(yīng)邀到庭參與調(diào)解的派出所民警、司法所干警及承辦法官分別結(jié)合案例,開展了一場普法宣傳活動。

這是三岔河中心法庭實施“1+2+N”多元聯(lián)排聯(lián)調(diào)聯(lián)處的一個典型例子。

為破解“案多人少”的困局,在三岔河中心法庭的積極倡導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委出臺多元聯(lián)動糾紛解決機(jī)制實施方案,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)下,以法庭為中心,以派出所、司法所為“雙翼”,以綜治中心、村(居)委會、婦聯(lián)等為主體的“1+2+N”多元聯(lián)排聯(lián)調(diào)聯(lián)處體系,形成法官指導(dǎo)、調(diào)解員主導(dǎo)、社會各方力量共同參與的矛盾糾紛化解良好格局,助推訴源治理工作走深走實。

同時,三岔河中心法庭新建訴訟服務(wù)站,為當(dāng)事人提供訴訟咨詢、案件查詢、遞交材料、繳費退費等“一窗通辦”服務(wù)。設(shè)立兩個巡回審判點,將“坐堂問案”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;上門服務(wù)”。

近年來,家事案件持續(xù)增多,針對這一實際,三岔河中心法庭依托派出所、司法所、法律服務(wù)所和基層組織,構(gòu)建起了家事案件多元處理平臺,最大限度消除當(dāng)事人之間的隔閡。

“接到法庭委派的案件,我們會第一時間進(jìn)行處理。”三岔河司法所負(fù)責(zé)人表示,在“1+2+N”多元聯(lián)排聯(lián)調(diào)聯(lián)處體系運行中,司法所迅速行動,安排人員了解基本案情并參與調(diào)解。

“黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動,形成合力、優(yōu)勢互補(bǔ)。”三岔河派出所負(fù)責(zé)人說,截至今年10月底,依托“1+2+N”多元聯(lián)排聯(lián)調(diào)聯(lián)處體系已成功化解275起矛盾糾紛。

繪就“荷”鄉(xiāng)新“楓”景

“老李,我是三岔河中心法庭駐庭調(diào)解員,你涉及一個小糾紛,受法庭委派,我來和你溝通一下。”這是三岔河中心法庭特邀調(diào)解員每天的開場白。經(jīng)過溝通,涉訴當(dāng)事人添加了調(diào)解員的微信。

利用微信小程序,調(diào)解員所在的“‘荷’為貴調(diào)解室”今年已成功調(diào)解150多起矛盾糾紛。

總是笑呵呵的這名調(diào)解員是土生土長的當(dāng)?shù)厝耍⑶议L期在基層從事調(diào)解工作,有著豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗。2021年,得知三岔河中心法庭選聘特邀調(diào)解員,51歲的他毫不猶豫地參加了遴選并如愿進(jìn)入法庭“‘荷’為貴調(diào)解室”。

“三個雞蛋不夠吃,兩個雞蛋吃不完。”在案件調(diào)解中,各種俗語調(diào)解員張口就來。他說,做調(diào)解工作一定要將心比心。

“找準(zhǔn)平衡點,尋求突破點。”三岔河中心法庭負(fù)責(zé)人說,在調(diào)解工作中,調(diào)解員熟練運用了“三全”調(diào)解機(jī)制。近年來,三岔河中心法庭在實踐中,探索建立了以“特邀調(diào)解員+綜治調(diào)解員”“特邀調(diào)解員+法官助理”“特邀調(diào)解員+法官”為主的三級三輪調(diào)解體系,并形成了行之有效的“三全”調(diào)解機(jī)制和“五心”解紛法。

“三全”調(diào)解機(jī)制是指全程、全心和全力調(diào)解。“全程”是指調(diào)解工作貫穿立案前、開庭前、庭審中、判決前、判決書送達(dá)和執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié);“全心”就是圍繞定分止?fàn)?、案結(jié)事了進(jìn)行調(diào)解;“全力”就是找準(zhǔn)矛盾雙方的利益平衡點、把握雙方的感情契合點、尋求矛盾化解的突破點,動員各方力量最大限度化解矛盾,實現(xiàn)案結(jié)事了。

“五心”解紛法是指在調(diào)解工作中,設(shè)置暖心場景,委派做事熱心、溝通真心、說理耐心、解憂細(xì)心的調(diào)解員,全力化解矛盾糾紛,讓每一個當(dāng)事人感受到溫暖與公平、正義。